 Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
 20.05.2012 0:26  0 wyświetleń  0 komentarzy
Źródło:
www.prawo.egospodarka.pl
Pracodawca może zdecydować o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia zarówno w sytuacji, gdy to on wypowiedział pracownikowi umowę o pracę, jak i wtedy, gdy pracownik sam złożył wypowiedzenie. Tego typu decyzję uzasadnia często obawa, że w okresie wypowiedzenia pracownik nie będzie należycie dbał o interes pracodawcy i tajemnice zakładu pracy. Pracodawca musi jednak pamiętać, że zwolnionemu pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czytaj więcej »
|
Zobacz więcej
»
| |
|
|
|
"Rzeczpospolita": kosztowne skutki internetowego wycieku
